Una empresa que no puede continuar sin el fundador aún no es un legado empresarial. Prepara personas, procesos y principios.
Un formato simple para un grupo de tres a ocho hombres: lectura, confrontación, conversación honesta y decisión. Un capítulo por semana.
Por qué importa
Una empresa que no puede continuar sin el fundador aún no es un legado empresarial. Prepara personas, procesos y principios.
Una estructura para esta semana
Un formato simple para un grupo de tres a ocho hombres: lectura, confrontación, conversación honesta y decisión. Un capítulo por semana.
Preguntas para conversar
- ¿Qué debe ser verdad antes de avanzar?
- ¿Qué evidencia confirma la situación, no solo la opinión?
- ¿Quién asumirá la próxima decisión y cuándo será revisada?